Formation continue

Contribution au FPSPP : "2010 sera une ann�e de transition au cours de laquelle les acteurs devront g�rer les difficult�s" (Jo�l Ruiz, directeur Agefos-PME)

Webmaster — 2010-02-12T08:39:56Z

En marge de la 11�me Universit� d’hiver de la formation professionnelle qui s’est d�roul�e � Arles les 27, 28 et 29 janvier, le directeur d’Agefos-PME a accord� un entretien � l’"Inffo Formation" o� il pr�cise l’impact sur son Opca et les entreprises — notamment les grandes organisations — de la contribution au Fonds paritaire de s�curisation des parcours professionnels (FPSPP).
Centre Inffo - Suite � la loi du 24 novembre 2009, le Fonds paritaire de s�curisation des (...)

La branche Formation s'engage � compter dans ses rangs 9% de salari�s de 55 ans et plus

Webmaster — 2010-01-29T17:46:26Z

Source L’Actualit� de la formation.fr "La FPP et quatre organisations syndicales (la CFDT, la CFTC, FO, la CFE-CGC) viennent de conclure un accord de branche sur l’emploi des salari�s s�niors", pr�voyant qu’au moins 9% des effectifs de la branche seront compos�s � l’avenir de salari�s de 55 ans et plus, indique un communiqu� de presse, diffus� jeudi 28 janvier. La branche formation rejoint ainsi les 80 branches d�j� signataires d’un accord senior.
"Nous ferons le point � (...)

Les premiers d�crets de la loi sur la formation professionnelle viennent de para�tre

Webmaster — 2010-01-29T16:40:06Z

Portabilit� du DIF et certificat de travail, dur�e minimale du CIF hors temps de travail, prise en charge des d�penses des contrats et p�riodes de professionnalisation… Une premi�re s�rie de d�crets d’application de la loi du 24 novembre 2009 est parue au journal officiel le 18 janvier 2009.
Source Pourseformer.fr
• Portabilit� du DIF. L’employeur devra d�sormais mentionner le nombre d’heures de DIF restants (y compris apr�s d�duction des demandes effectu�es pendant le pr�avis) sur (...)

Accords seniors : Laurent Wauquiez r�unira en f�vrier les branches et les entreprisesAccords seniors : Laurent Wauquiez r�unira en f�vrier les branches et les entreprises

Webmaster — 2010-01-21T13:06:13Z

La loi sur l’emploi des seniors, qui oblige toutes les entreprises de plus de 50 salari�s � signer un accord ou un plan d’action [1], sous peine de verser une amende repr�sentant 1 % de la masse salariale, est-elle suffisamment contraignante ? Cette question f�t au cœur des d�bats du S�nat, mardi 12 janvier.
� Nous ne nous contenterons pas d’accords de fa�ade (…) En f�vrier, nous allons r�unir les branches professionnelles et les entreprises pour faire le point et envisager (...)

Le certificat de travail doit mentionner le solde d'heures de DIF

Webmaster — 2010-01-21T13:00:27Z

Le certificat de travail, remis au salari� � son d�part de l’entreprise, doit pr�ciser son solde d’heures de DIF. Cinq autres d�crets d'application de la loi sur la formation sont �galement publi�s au JO.
Le certificat de travail remis au salari� � son d�part de l’entreprise doit d�sormais mentionner son solde d’heures de DIF, pr�cise un d�cret publi� au JO du 18 janvier. Sont �galement publi�s dans ce JO cinq autres d�crets (consulter les textes ci-dessous) d’application de la loi du (...)

� Former plut�t que licencier, le plan ch�mage partiel fonctionne bien � (Laurent Wauquiez)

Webmaster — 2009-12-23T15:21:37Z

� La France et l’Allemagne sont les deux pays qui ont le mieux absorb� le choc de la crise �, a indiqu� Laurent Wauquiez, secr�taire d’Etat � l’Emploi, lors d’une rencontre avec l’Association des journalistes de l’information sociale, vendredi 18 d�cembre.
En 1993, le choc de croissance avait �t� de -1,3 point de produit int�rieur brut et s’�tait traduit par 550 000 ch�meurs suppl�mentaires. � En 2009, le choc de croissance a �t� de -20,5 % mais le gouvernement a r�ussi � (...)

AGEFOS PME vient de publier la 17�me �dition de son barom�tre Perspectives sur l'emploi et la formation dans les TPE-PME.

Webmaster — 2009-12-09T16:48:24Z

Publication du barom�tre Perspectives 2010 : La formation est un effet de levier pertinent pour les TPE-PME en p�riode de crise �conomique T�l�charger l’enqu�te Perspectives 2010 Paris, le 8 d�cembre 2009 – AGEFOS PME publie les r�sultats de la dix-septi�me �dition de son barom�tre annuel Perspectives en collaboration avec l’institut IPSOS. Cette �tude analyse les pr�visions d’un �chantillon repr�sentatif de 500 TPE-PME en termes d’activit�, d’emploi et de formation (...)

Loi du 24 novembre 2009 relative � l'orientation et � la formation professionnelle tout au long de la vie

Webmaster — 2009-11-30T15:08:25Z

La loi � relative � l’orientation et � la formation professionnelle tout au long de la vie � a �t� publi�e au Journal officiel du 25 novembre 2009.
De nombreux aspects de la formation professionnelle font l’objet de modifications importantes et plus particuli�rement sur le DIF
La portabilit� du droit individuel � la formation (DIF)
Ce dispositif vise � permettre aux salari�s quittant l’entreprise de b�n�ficier des heures acquises au titre du droit individuel � la formation (DIF) non (...)

Le plan de formation est simplifi�

Webmaster — 2009-10-21T08:41:14Z

Le projet de loi sur la formation professionnelle simplifie le plan de formation en deux cat�gories d'actions. Il instaure aussi un bilan d'�tape et un passeport formation et oblige les entreprises � tenir des entretiens professionnels avec leurs salari�s de 45 ans et plus.
La portabilit� du Dif n'est pas la seule modification apport�e par le projet de loi sur la formation professionnelle. Nous d�taillons ci-dessous les autres mesures qui int�ressent les RH.
Simplification du plan de formation
Les (...)

Le S�nat adopte � son tour la loi sur l'orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie

Webmaster — 2009-10-21T07:54:35Z

Source L’Actualit� de la formation
La Haute Assembl�e a adopt� d�finitivement hier 14 octobre les 62 articles de la loi par 187 voix pour et 131 contre, sans aucun changement par rapport au texte adopt� la veille par les d�put�s. Pour les 25 d�crets qui doivent compl�ter la loi, Laurent Wauquiez a annonc� les priorit�s : la mise en place du FPSPP au 1er janvier 2010 et la mise sous tension progressive des OPCA. L'ann�e 2010 sera aussi consacr�e � la traque implacable des d�rives sectaires.
Lors de lors (...)